Wil jij werken bij het leukste onderzoeksbureau van Amsterdam? Wij zoeken een starter binnen ons kwalitatieve team.
Wie ben jij?
Je hebt een oprechte interesse in wat mensen beweegt. Je bent nieuwsgierig, leergierig, kritisch en analytisch. Je vindt het leuk om met iemand het gesprek aan te gaan om de belevingswereld van die persoon te leren begrijpen. Bij voorkeur heb je al ervaring met interviewen maar dat is niet per se noodzakelijk.
Wat ga je doen?
Je wordt vrijwel meteen ingezet op alle onderdelen van de onderzoeken. Van het opzetten, uitvoeren tot het rapporteren. Je bent betrokken bij de aanvraag van de klant, het achterhalen van de klantvraag en op basis daarvan het onderzoeksontwerp bedenken. Als je een paar keer hebt meegekeken ga je zelf interviews doen. Om daarna met de verzamelde inzichten de klant verder te helpen. Uiteraard word je in elke fase begeleid door een van je ervaren collega’s.
We doen al onze onderzoeken natuurlijk met een doel. En dat is het helpen van onze opdrachtgevers aan waardevolle klantinzichten zodat zij betere beslissingen kunnen nemen. Het verdiepen in de markt van opdrachtgevers, het achterhalen van zijn vraag en onderzoeksresultaten vertalen naar klantinzichten zijn dan ook belangrijke onderdelen van het werk.
Wat vragen we van je?
- een afgeronde HBO/WO studie (bijvoorbeeld in de Economische, Maatschappij of Gedragswetenschappen);
- kennis van en ervaring met onderzoeksmethoden en –technieken;
- affiniteit met kwalitatief onderzoek (ervaring is een pré)
- een commerciële instelling, klantgericht, proactief, dienstverlenend;
- een ondernemende instelling, daadkracht en hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
- flexibel, goed kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden als de situatie daar om vraagt;
- stressbestendig;
- goede sociale en communicatieve vaardigheden;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Naast al deze kenmerken zijn we heel benieuwd wat jij verder nog aan ons team kunt toevoegen! Misschien heb je ervaring in marketing of consultancy of ben je goed in het visualiseren van data. Of misschien heb je ervaring met iets heel anders waarmee je ons team echt aanvult.
Wat bieden wij?
- een contract voor 36-40 per week met een startsalaris van € 2.550,- (bij 40 uur per week);
- 13de maand;
- reiskostenvergoeding;
- werkplekvergoeding;
- bonusregeling;
- ruime pensioenregeling;
- fietsleaseplan;
- de mogelijkheid om te werken op ons fijne kantoor aan ’t IJ of thuis met thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop met toebehoren;
- volop mogelijkheden en ruimte om de beste te worden in je vakgebied, veel training on the job, in- en externe workshops en dito trainingen;
- dagelijks een verzorgde lunch op kantoor;
- regelmatig borrels, uitjes en andere activiteiten, jaarlijks een meerdaags bedrijfsuitje;
- maandelijks een innovatiecafé waar je wordt bijgepraat over de laatste ontwikkelingen op ons vakgebied;
- een enthousiast en betrokken team dat zich elke dag weer met veel gedrevenheid inzet om klanten verder te helpen.
Over ons
Ons motto is ‘Oog voor de klant’. We helpen opdrachtgevers te verbeteren en groeien door hun klant centraal te stellen. Met maatwerk onderzoek, workshops en advies werken we samen met opdrachtgevers aan klantgerichte communicatie, producten en dienstverlening.
Al ruim 30 jaar zijn we een belangrijke speler in de onderzoekbranche en onderscheiden we ons met expertise in kwalitatief én kwantitatief onderzoek. We werken voor een grote variëteit aan opdrachtgevers uit diverse branches met de focus op Telecom, Media & Technology, Finance, Onderwijs, Retail en de Publieke Sector. Een greep uit onze opdrachtgevers: ING, VodafoneZiggo, Vattenfall, UWV, SV Ajax, Blokker, Simon Lévelt, Otrium, BNNVARA, Avans Hogeschool en Hogeschool van Amsterdam.
Interesse?
Solliciteren kan heel eenvoudig door het invullen van het sollicitatieformulier, we hebben alleen enkele achtergrondgegevens van je nodig.
Als je toch liever wat uitgebreider solliciteert dan kan je je motivatie en cv sturen naar barbara@ruigrok.nl. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Barbara Tan, Chief HR & Financiën, via 06 305 05 665. Stuur je liever een whatsapp-bericht? Dat kan ook! Je kan Barbara appen op 0630505665.
Het eerste gesprek doen we online. Voor een eventueel tweede gesprek zien we je graag bij ons op kantoor. Een standaard onderdeel van de procedure is het benaderen van in ieder geval een referentie (mag van bijbaan of studie zijn) en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard doen we dat in overleg. De startdatum is ook in overleg, maar wat ons betreft zo snel mogelijk.
